Zeladoria Patrimonial: o que é e quais os serviços prestados

A Zeladoria Patrimonial tem o objetivo de zelar, cuidar, preservar e vigiar estabelecimentos públicos e privados. O zelador predial tem a responsabilidade de manter as dependências em boas condições de uso e acesso. 

Normalmente, as empresas de zeladoria condominial oferecem a mão de obra terceirizada para a realização dessa atividade. Então, os profissionais contratados ficam responsáveis pela limpeza, manutenção, recepção e portaria e apoio administrativo das instalações. 

O que é Zeladoria Patrimonial?

Na prática, as atividades de zeladoria patrimonial incluem a conservação e o cuidado da integridade física das instalações prediais de uma organização. Então, os profissionais envolvidos nessa função, devem zelar pelas boas condições de uso do ambiente. 

Quais as vantagens de contratar zeladoria patrimonial para uma empresa?

Antes de tudo é importante ressaltar que a zeladoria é fundamental para manter o bom funcionamento do edifício. Confira outros benefícios abaixo. 

Menos burocracia

Contratar profissionais via CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) é um processo altamente burocrático e que exige bastante recursos do contratante. Com a terceirização, é possível adquirir os serviços necessários com mais agilidade e simplicidade. 

Profissionais capacitados

É de responsabilidade da empresa contratada treinar e capacitar os profissionais para realizar os serviços de zeladoria com eficiência. Isso diminui consideravelmente as chances de erros de execução, além de otimizar o tempo e o trabalho de todos no edifício.

Qualidade no serviço prestado

Como os colaboradores terceirizados já chegam ao ambiente treinados, além de muitos já possuírem experiência de outros serviços prestados, o trabalho é feito com mais qualidade e produtividade.

Economia de recursos 

Contratar a zeladoria patrimonial terceirizada gera uma economia de custos para o edifício, pois os profissionais não possuem vínculo empregatício direto com o estabelecimento. 

Isso porque, todos os encargos trabalhistas são de responsabilidade da empresa de zeladoria contratada. 

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